新入社員をフォローする制度｜新入社員フォローアップ研修

入社から半年後に行う「新入社員フォローアップ研修」を開催しました！

今回の研修は全4日間。

新入社員研修ぶりに会う同期もいて、仕事の近況を報告し合ったり、お互いの成長を感じたりと、久しぶりの交流を楽しみました

また、この研修では、ものづくりの現場を知ることを目的に、総社工場で2日間の研修も行いました。

実際に、下の写真は総社工場での研修の様子です！

普段なかなか見ることのできないものづくりの現場を間近で見ることで、製品ができるまでの工程や、現場で働く社員の仕事について理解を深めることができました。

そして、今回は私も新入社員として研修に参加しました！

普段はなかなか関わる機会のない同期とも交流することができ、仕事の話を共有したり、お互いに刺激を受けたりと、とても有意義な4日間となりました。

今回の研修で学んだことを、これからの仕事にも活かしていきたいと思います。