飼田 幸助
キッズカジュアル営業部
ゼネラルマネージャー
2008年4月 新卒入社
1.入社した理由
漠然と企画の仕事がしたいと思っていまして、建築や照明など空間デザインの会社を中心に受けていました。服も好きだったので、アパレルも受けていてその中で大阪勤務を確約してくれたカイタックに決めました。
２.現在の仕事内容
今は、キッズ部門の責任者をしていますが、業務については大枠だけを決めて、細かい部分は部下やメンバーに任せています。半分以上は会社の経営に関わるような仕事をしています。新しい販売先を開拓するためにアプローチしたり、新しいキャラクターやブランドの版権を取るために動いたりと、自部門の業績のためにというのを越えて会社全体にとって新しい取り組みを進めています。
3.仕事のやりがい
自分のやったことが会社の数字に繋がっていく事がやりがいですね。会社のことや業界のことが分かってきたので、将来のために何をすべきかを常に考えています。現在も、今までと全く違うビジネスを仕掛けていて、これが成功したら、と考えるとワクワクしますね。
あとは、部下の成長がやりがいです。自分も若い時から仕事を任せて貰っていて、それが自分にとってすごくプラスになった経験があります。「責任は取ってくれる」という考えでは責任感が生まれないので、出来るだけ責任を持って進めてもらうように辛抱して任せるようにしています。
4.将来のビジョン・野望
現在の私たちのビジネスモデルは、ブランドを借りて行うライセンスビジネスがメインです。これはこれで好調なので継続しながらも、次の将来を考えています。今のビジネスモデルから脱却し、自分たちでブランド・キャラクター・コンテンツを産み出せる会社になっていきたいですね。それが実現できたらビジネスが全く変わってきます。自社のコンテンツを他社に貸し出すことも出来るでしょうし、実績を積んでいくことでそういったビジネスを繋ぐプラットフォーマーになれるかもしれません。次の世代の為にも、従来のアパレルの発想に捉われずに大きな絵を描いていきたいですね。
5.カイタックで働く魅力
好きなことをやれる、に尽きると思います。キャリアの初期は上手くいかずにもがいた時期もありましたが、逃げずに仕事に向き合い続けたことが今に繋がっていると実感しています。大手総合商社に就職した大学の同級生と話す機会がありますが、私がやっている仕事は大手総合商社の部長レベルの仕事だと驚かれます。自分が上司にして貰ったように後輩にどんどん任せて、自分はもっと経営者目線で仕事をしていきたいですね。